Neuer Mindestlohn per 01.01.2024
Der Mindestlohn ist in Deutschland seit 2015 gesetzlich im Arbeitsrecht verankert (Mindestlohngesetz – MiLoG). Damit [...]
Sie kündigen Ihre Stelle plötzlich wird Ihnen ein Gegenangebot unterbreitet
Wer würde sich nicht geschmeichelt fühlen, wenn man bei seinem derzeitigen Arbeitgeber kündigt und dieser [...]
Digitalisierung: Wie rechne ich eine digital gefertigte Schiene im GKV-Bereich ab
Die Digitalisierung in Zahnarztpraxen und Dentallaboren schreitet voran und findet immer mehr Anwender. Doch wie [...]
Arbeitszeiterfassung und das Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts
Die Begründung des vielleicht wichtigsten Urteils des Bundesarbeitsgerichts vom 13. September 2022 (BAG – 1 [...]
Die neuen Zahnarztnummern und ihre Compliance-Vorgaben
Die Kassenzahnärztliche Bundesvereinigung und der Spitzenverband Bund der Krankenkassen haben bereits am 7. Februar 2022 [...]
Fürsorgepflicht des Arbeitgebers und seine Bedeutung
Arbeitgeber haben dafür zu sorgen, dass ihre Mitarbeitenden am Arbeitsplatz nicht zu Schaden kommen, die [...]
Maklerprovision bei Gewerbeimmobilien
Das Bestellerprinzip gilt nicht bei der Vermietung von Gewerbeimmobilien. Warum das so ist und was [...]
Ab Oktober 2022: Anhebung der Minijobgrenze
Mit Beginn des Monats Oktober treten einige Änderungen in Kraft, die Sie als Arbeitgeber berücksichtigen [...]
Das neue Nachweisgesetz (NachwG)
Der Bundestag hat am 23. Juni 2022 ein Gesetz beschlossen, dass die Nachweispflichten von Arbeitgebern [...]
Sieben Tipps für ein Kündigungsgespräch als Arbeitgeber
Begründete Entscheidungen und Verständnis sind die Grundpfeiler für ein faires Kündigungsgespräch. Wie bereitet man sich [...]