Personalberatung und -vermittlung

Personalberatung und -vermittlung im Gesundheitswesen

«Finden Sie die richtigen Mitarbeiter – wir unterstützen Sie von der Suche bis zur Integration.»

Die Herausforderung im Gesundheitswesen

Der Fachkräftemangel hat die Gesundheitsbranche fest im Griff. Qualifizierte und einfühlsame Mitarbeiter zu finden, sei es für Arzt- und Zahnarztpraxen, Kliniken, Pflegeheime oder Pflegedienste, gleicht oft einem Glückstreffer.
Besondere Herausforderungen liegen in der Rekrutierung der Generation Z, der Bildung interkultureller Teams sowie der Zusammenführung von Mitarbeitern unterschiedlicher Generationen. Hier setzen wir an, um Sie mit maßgeschneiderten Lösungen zu unterstützen.

Unsere Leistungen im Überblick

1. Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeiter

Erstellung detaillierter Anforderungsprofile.
Entwicklung und Schaltung professioneller Stellenanzeigen.
Sichtung und Prüfung von Bewerbungsunterlagen.
Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
Erstellung eines professionellen Exposés mit prägnanten Informationen über Kandidaten.
Begleitung der Einstellungsentscheidung bis zur Vertragsunterzeichnung.

2. Onboarding und Integration

Entwicklung maßgeschneiderter Einarbeitungspläne.
Erstellung klarer Tätigkeits- und Stellenbeschreibungen.
Unterstützung bei der Einführung neuer Mitarbeiter in bestehende Teams.

3. Team- und Organisationsentwicklung

Analyse von Schulungsbedarfen und Organisation entsprechender Maßnahmen.
Unterstützung bei der Vereinbarung von Teamzielen.
Konfliktmanagement und Teamentwicklung.

4. Langfristige HR-Unterstützung

Beratung zur Bindung von Mitarbeitern an Ihre Praxis oder Klinik.
Entwicklung von Strategien zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit.
Unterstützung bei der Gestaltung Ihrer Karriereseite und der Patientenkommunikation.

Ihre Vorteile als Auftraggeber

Zeit- und Kostenersparnis: Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Erfolgsbasierte Vergütung: Sie zahlen nur, wenn wir das passende Personal gefunden haben.
Planbarkeit: Unsere transparente Kostenstruktur bietet Ihnen maximale Sicherheit und Fairness.
Internationale Reichweite: Profitieren Sie von unserem weitreichenden Netzwerk – auch über Ländergrenzen hinaus.
Fachkundige Unterstützung: Von der Stellenanzeige bis zur Teamintegration – wir stehen Ihnen mit unserer Expertise zur Seite.
Vollständige Administration: Wir kümmern uns um alles – von der Anzeigeentwicklung bis zur Vertragsgestaltung.

Vorteile für Bewerber

Anonymität und Diskretion: Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.
Coaching und Vorbereitung: Wir unterstützen Sie bei der Erstellung Ihrer Bewerbung und bereiten Sie auf Interviews vor.
Gehaltsverhandlungen: Wir verhandeln für Sie faire Konditionen.
Betreuung nach der Vermittlung: Auch nach erfolgreicher Platzierung stehen wir Ihnen unterstützend zur Seite.
Individuelle Karrierechancen: Wir bieten Ihnen Zugang zu Positionen, die zu Ihnen passen – auch international.

Unsere Grenzen – Das bieten wir nicht

Um unsere hohe Qualität und den individuellen Ansatz zu gewährleisten, verzichten wir bewusst auf:

Befristete oder Zeitarbeitsstellen.
Klassische Personalvermittlung mit einem Kandidatenpool.
Aktives Headhunting oder Active Sourcing.
Mehrfache Vermittlung derselben Kandidaten – bei uns bleibt Ihre Zufriedenheit an erster Stelle.

Warum uns wählen?

Als externer HR-Business-Partner begleiten wir Sie so lange, wie Sie Unterstützung benötigen. Sobald die Prozesse in Ihrer Praxis reibungslos laufen, ziehen wir uns zurück. Unsere maßgeschneiderte Beratung ist kosteneffizienter und individueller als die meisten klassischen Personalvermittlungen.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Anforderungen besprechen!
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf und profitieren Sie von einem unverbindlichen Erstgespräch. Gemeinsam finden wir Lösungen, die Ihre Praxis oder Klinik nachhaltig stärken.

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