Die neuen Zahnarztnummern und ihre Compliance-Vorgaben
Die Kassenzahnärztliche Bundesvereinigung und der Spitzenverband Bund der Krankenkassen haben bereits am 7. Februar 2022 [...]
Fürsorgepflicht des Arbeitgebers und seine Bedeutung
Arbeitgeber haben dafür zu sorgen, dass ihre Mitarbeitenden am Arbeitsplatz nicht zu Schaden kommen, die [...]
Maklerprovision bei Gewerbeimmobilien
Das Bestellerprinzip gilt nicht bei der Vermietung von Gewerbeimmobilien. Warum das so ist und was [...]
Ab Oktober 2022: Anhebung der Minijobgrenze
Mit Beginn des Monats Oktober treten einige Änderungen in Kraft, die Sie als Arbeitgeber berücksichtigen [...]
Das neue Nachweisgesetz (NachwG)
Der Bundestag hat am 23. Juni 2022 ein Gesetz beschlossen, dass die Nachweispflichten von Arbeitgebern [...]
Sieben Tipps für ein Kündigungsgespräch als Arbeitgeber
Begründete Entscheidungen und Verständnis sind die Grundpfeiler für ein faires Kündigungsgespräch. Wie bereitet man sich [...]
Vorgesetzte ohne Führungskompetenz – Probleme und Lösungen
Wie arbeiten Vorgesetzte ohne Führungskompetenz an ihren Fähigkeiten? Welche Probleme treten bei fehlender Mitarbeiterführung auf? [...]
Fringe Benefits und ihre positiven Effekte
Viele Unternehmen versuchen ihre Mitarbeitenden durch freiwillige Zusatzleistungen zu motivieren und zu binden. Diese betrieblichen [...]
Krank nach Ankündigung – Fristlose Kündigung?
Kann Mitarbeitern fristlos gekündigt nach Ankündigung einer Krankmeldung beziehungsweise Krankschreibung? Arbeitgeber stellen sich die Frage [...]
Wie kalkulieren externe Abrechnungsexperten?
Fachkompetentes Personal wird in Arzt- und Zahnarztpraxen seit Jahren immer rarer. Ein sich bereits lange [...]