Age-Management: Symbiose zwischen den Generationen als Herausforderung

Age-Management: Symbiose zwischen den Generationen als Herausforderung
Die demographische Entwicklung bedeutet Veränderungen im Arbeitsmarkt. Junge Mitarbeitende können nicht immer rekrutiert werden, weshalb ein Umdenken in der Personalpolitik gefordert ist, um den Erfolg des Unternehmens weiter zu sichern.
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